한미약품(대표이사 이관순)은 지난 12월 31일과 올 1월 2일 본사, 연구센터, 팔탄·평택공단, 영업부 등 각 부문별 일정에 맞춰서 온·오프라인으로 2014년 시무식을 진행했다.

이관순 사장은 사내 인트라넷의 신년사를 통해 ‘한미 조직문화 창달-창조와 혁신’을 2014년 경영방침으로 선언하면서 "창조와 혁신의 한미 조직문화를 더욱 더 확대 발전시켜 달라"고 당부하고, ‘창조’는 지난 40년간 한미 조직문화의 중심이었으며 ‘혁신’이라는 구체적 과정을 통해 구성원들에게 전파됐다고 하면서, ‘창조·혁신’을 전사적 업무 매뉴얼을 통해 표준화하고 시스템화해 나가자고 강조했다.

한미는 올 한해 ▲사업부 중심 현장영업 강화 ▲클린영업 확대·발전 ▲혁신신약 임상성과 도출 ▲블록버스터급 복합(개량)신약 개발 ▲수출 1억 달러 이상 달성 등 목표를 성취해내자고 강조하는 한편, 시무식 이후 한미약품 임직원들은 각 부문별, 올해로 34년째 이어지는 ‘사랑의 헌혈’ 캠페인에 참여했다.