독서를 통해 자기 계발, 직원간 원활한 소통, 조직발전 방안 모색 등 일석삼조의 효과를 거둔다.

전남대학교병원(병원장 윤택림)이 최근 3P자기경영연구소 주관의 독서경영프로그램을 운영해 직원들의 뜨거운 호응을 얻고 있다.

독서경영이란 구성원들이 같은 책을 읽고 소통하는 것에 그치지 않고 조직에 적용할 수 있는 구체적인 아이디어를 창출하고 변화를 조성하는 것을 말한다.

3P자기경영연구소는 자기관리리더십이 담긴 바인더 교육과 독서를 하며 보고 깨닫고 적용하게 한다는 의미의 ‘본깨적’ 독서법을 교육시켜 전국적으로 유명한 교육기관이다.

지난 6월23일부터 시작해 올 연말까지 진행될 전남대병원의 독서경영프로그램은 독서경영 프로패셔널, 독서경영 기본, 독서경영 컨설팅 등 3개 과정으로 나누어 운영되고 있다.

먼저 프로패셔널 과정은 기록, 시간관리, 목표에 맞춰 전략과 계획 수립, 비즈니스 정보 수집･활용 습관을 학습하는 과정이다. 독서경영 기본과정은 개인이 목적있는 독서를 통해 문제를 해결할 수 있도록 읽은 것을 깨닫고 적용해 성과 창출을 목적으로 하는 것이다. 독서경영 컨설팅은 조직 내 독서환경을 조성, 조직과 개인의 소통 및 창의력을 증진시키는 과정을 말한다.

또한 프로그램은 총 80명이 2개 반으로 나뉘어 운영되고, 일과 후 강사 강연과 토론으로 진행되고 있다.

윤택림 병원장은 “독서와 토론을 통해 자기 계발과 함께 조직 발전방안을 모색하는 계기가 되길 바란다” 면서 “또한 이를 통해 핵심인재를 양성할 수 있는 프로그램인 만큼 많은 직원들의 참여가 기대된다”고 밝혔다.